Voorbeelden van vraagstukken

Wij helpen u graag met het vinden van de beste kandidaat voor het invullen van uw zorg vraagstuk. Daarvoor hebben wij van u wat informatie nodig. Neemt u daarom even de tijd om uw vraagstuk te formuleren.

Om u zo goed mogelijk te helpen zijn hier 6 stappen voor het formuleren van uw zorg vraagstuk:

  1. Beschrijf kort en krachtig, in 1-2 zinnen, de reden van de aanvraag.
  2. Beschrijf de gewenste eindsituatie.
  3. Geef aan waarin u precies hulp nodig zou kunnen gebruiken.
  4. Geef aan in welke fase het project zich op dit bevindt.
  5. Geef aan of er een deadline is.
  6. Geef aan of het om een éénmalige of terugkerende opdracht is.

Hieronder vindt u een aantal voorbeelden wanneer u E.L. Health Services kunt inschakelen.

U heeft bijvoorbeeld een bedrijf dat:

  • Snel groeit: HR- specialist, ergotherapeut (RI&E), bedrijfsarts
  • Een hoog ziekteverzuim heeft: Burn-out coach, vitaliteitsmanager
  • Preventieve gezondheidsdiensten wil: Leef- & werkstijl coach, workshops
  • Wat te vieren heeft: Stoelmassages, visagist, make-up artist
  • Meer structuur wil: Talent-/ leiderschapsontwikkeling
  • Een hechter team wil: Teambuilding
  • Opgeruimder wil zijn:  (Personal) organiser
  • De beste medewerkers in dienst wil: Sollicitatie expert, head-hunter